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为什么企业留不住人
发布时间:2010-07-19 09:20:34 浏览次数:
    对于今年的模具以及模具配件行业乃至所有行业来说,每个行业的订单量相当充足。 为什么很多高管以及企业总经理都说今年很头痛…….21世纪最贵的是什么? 人才。企业为什么用不好人才、留不住人才。很多的企业也正是因此而止。因此,对极需人才而发展的中小企业来讲,怎样用好人才、如何留住人才是两个棘手的问题。这里,我主要浅谈一下如何留住人才。 
   为什么企业留不住人
   一、钱散人聚,钱聚人散。
   二、难以信任人,看得很紧,容易让员工缺乏敬重感、成就感。
   三、家族企业裙带关系严重,作为外人的员工总觉得束手束脚。
   四、压力大,容易导致心态失衡,难免会对员工做出一些过激的言辞,伤透员工的
     心。五、老板爱玩政治,但手段并不高明,最后赔了夫人又折兵,赶跑了员工。
   六、企业学问有病
   七、企业没有员工的成长快,优秀的员工难以在企业找到实现自己更大价值的位置。
   怎样才能留住人
   一、诚信在前,利益在后。
   二、维护尊严,彰显成就。
   
三、通过感情稳心,通过报酬挽身,通过事业留人。
   四、做朋友要不错,做老板要更好
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